打破體制界限 對藝術人才一視同仁

省政協委員馬薇建議： 打破體制界限，對藝術人才一視同仁近年來爆紅了一批網絡文學改編的劇集，如熱播的《瑯琊榜》《偽裝者》等，作者都來自四川，更是新文藝工作者的代表。不過，我省新文藝組織和群體蓬勃發展的同時，也面臨著缺乏管理、體制機制不健全等問題。對此，省政協委員、四川交響樂團國家一級演員馬薇提交了一份關于“扶持我省新文藝組織和群體發展”的提案。

　　據不完全統計，目前全省在工商和民政部門注冊、登記的新文藝組織有83952個，從業人員251萬人。為解決發展中存在的問題，馬薇建議加大新文藝工作者培訓力度，有重點、有計劃、分步驟地實施推進“文藝大師”培養計劃、“文藝名師”帶動計劃和“文藝會員”覆蓋計劃，實現文藝培訓的全覆蓋和重點布局。


　　同時，應當對體制內外的文化藝術人才一視同仁，在專業技術職稱評定享有同等待遇和準入門檻。

　　新文藝工作者需要“舞臺”，馬薇建議可建立區域性文藝場館運營聯盟，創新文藝展覽展演場館的使用機制，“比如，可以創新國有文藝場館閑置時段的使用細則，以公開租賃或公益展出方式，承接新文藝從業者作品的展覽展演活動，充實文藝作品展覽展示空間載體?！?br/>
　　作為首屆中國音樂金鐘獎獲得者，馬薇對其舉辦流程相對熟悉，“讓這類大獎的落戶成都，不僅能吸引全國優秀音樂人才來到成都，也能為本土音樂人才提供更高的平臺，唱好天府之歌?！睘榇?，馬薇建議，可以文旅市場需求為向導，加大以互聯網、大數據、人工智能為先導的現代科技應用及推廣，拓展新的文藝形態發展空間。

　　另外，馬薇支持新文藝組織群體建立行業聯盟，圍繞文化、藝術、金融和法律等方面開展多渠道多角度合作，為聯盟成員的文化藝術及產業合作提供全方位支持。